Rassembler les énergies pour favoriser l’émergence d’organisations opales

<aside> 💡 Vous faites déjà parti de notre tribu ? Emmenez moi sur le Notion interne : https://www.notion.so/openopale/OPEN-OPALE-Home-010cb3d6c6b04d36b8c01bd6d57a1763

</aside>

Nous sommes un collectif de personnes qui oeuvrent pour l'émergence d'organisations vivantes & vibrantes

« Une communauté opale est une communauté de travail qui donne à ceux qui s’y trouvent la sécurité nécessaire pour exprimer pleinement leur potentiel et réaliser ce qu’ils ont d’unique. »

Frédéric Laloux

Une organisation opale ?

C’est une communauté de travail atypique basée sur trois piliers : l’auto-gouvernance, la raison d’être évolutive et l’authenticité. Les organisations opales ont un sens profond de leur mission sociétale. Remplaçant le fonctionnement hiérarchique pyramidal par une régulation plus dynamique au service des talents réunis, elles sont des lieux où chacun peut être pleinement qui il est, sans porter de masque ni avoir à cacher une partie de lui-même.

<aside> 👉 Et concrètement, ça donne quoi ?

L’opale en pratique

</aside>

• L’autogouvernance
• wholeness / authenticité
• Raison d’être évolutive

https://www.youtube.com/watch?v=vI9nCMGgktc

Rejoindre la tribu

Découvrez les activités chez Open Opale.

1- L'arpentage de Reinventing Organizations:

• Objectif : permettre aux personnes curieuses d'approfondir leur connaissance de l'opale par des ateliers thématiques abordés dans les chapitres du livre de F. Laloux, mais aussi éclairés par d'autres ouvrages. Les ateliers sont surtout l'occasion de confronter ses points de vue